Medarbetarsamtal och lönesamtal

En praktisk handbok för dig med personalansvar som står i begrepp att hålla medarbetar- och/eller lönesamtal.

Den här boken vänder sig till dig med direkt personalansvar. Du är troligtvis avdelningschef, VD på ett mindre företag, personalhandläggare eller liknande och står i begrepp att hålla medarbetar- eller lönesamtal med dina anställda.

Hur förbereder du dig bäst? Vilket är egentligen samtalens syfte och varför är de viktiga? Medarbetarsamtalet är ett verktyg som du som chef kan använda för att leda verksamheten framgångsrikt. Rätt genomfört bidrar samtalet till att individens, företagets och avdelningens mål nås. Lönesamtalet handlar självfallet om pengar, där den anställdes resultat, kompetensutveckling, karriär och lojalitet, tillsammans med företagets lönemodell, påverkar den anställdes lön.

Boken innehåller mallar och checklistor som du kostnadsfritt kan ladda ner från förlagets webbplats för att sedan ändra och anpassa till din egen organisation.

ISBN: 978-91-86245-14-6

Boken ingår även i Stora HR-paketet.

Internetpris: 275:-

Ord.pris 295:-. Moms tillkommer.

«  Tillbaka